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大地幼教举行管理层学习报告会

2019/3/5 14:05:24

做好优质普惠的幼儿教育

——大地幼教管理层举行学习报告会

       3月1日下午,大地幼教机构举行管理层学习报告会,执行长程大坤先生通过网络向珠海总部员工,全国各地部长、校园负责人做学习报告。


       程先生首先对2018年11月7日《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》,结合2016年11月7日修订的《中华人民共和国民办教育促进法》、2019年1月9日《国务院办公厅关于开展城镇小区配套幼儿园治理工作的通知》以及2010年“国十条”进行了梳理解读。鉴于“底子薄、欠账多,目前学前教育仍是整个教育体系的短板,发展不平衡不充分问题十分突出,‘入园难’、‘入园贵’依然是困扰老百姓的烦心事之一?!?nbsp;“学前教育资源尤其是普惠性资源不足,政策保障体系不完善,教师队伍建设滞后,监管体制机制不健全,保教质量有待提高,存在‘小学化’倾向,部分民办园过度逐利、幼儿安全问题时有发生?!碧岢隽恕暗?020年,全国学前三年毛入园率达到85%,普惠性幼儿园覆盖率(公办园和普惠性民办园在园幼儿占比)达到80%。广覆盖、?;?、有质量的学前教育公共服务体系基本建成,学前教育管理体制、办园体制和政策保障体系基本完善。投入水平显著提高,成本分?;破毡榻?。幼儿园办园行为普遍规范,保教质量明显提升。不同区域、不同类型城市分类解决学前教育发展问题,大型、特大型城市率先实现发展目标?!薄暗?035年,全面普及学前三年教育,建成覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系,形成完善的学前教育管理体制、办园体制和政策保障体系,为幼儿提供更加充裕、更加普惠、更加优质的学前教育”的主要目标。针对“分类管理”,提出“2019年6月底前,各?。ㄗ灾吻?、直辖市)要制定民办园分类管理实施办法,明确分类管理政策。现有民办园根据举办者申请,限期归口进行非营利性民办园或营利性民办园分类登记。在此期间,县级以上教育、民政、市场监管部门做好衔接等工作,确保分类登记平稳实施、有序进行?!闭攵孕∏涮子锥?,提出“针对摸底排查出的问题,从实际出发,认真制定有针对性的整改措施,按照‘一事一议’、‘一园一案’的要求逐一进行整改。对于已经建成、需要办理移交手续的,原则上于2019年6月底前完成;对于需要回收、置换、购置的,原则上于2019年9月底前完成?!彼姓庑┞叫薅┌洳嫉囊幌盗械姆煞ü婧拖喙卣?、意见,对幼儿教育尤其是民办幼教的长远发展势必产生深刻影响。


       程先生特别强调,大地幼教机构全体教职人员尤其是管理干部,要全面、仔细、认真、充分地学习文件,政治上与中央保持高度一致,思想上提高认识,行动上做出表率。由于大地系统园所主要以“小区配套幼儿园”为教育场所,所以大地人更应该认真学习,深刻领会,统一认识,坚定不移地紧跟形势,明确未来发展方向,方可谋全局谋发展。程先生要求校园负责人要在当地教育部门党委指导下,尽可能建立或者挂靠党支部,要时刻与教育主管部门保持密切沟通,及时了解掌握各地新政策新办法,积极响应、配合和支持当地幼教发展,为当地普惠园指标达标做出应有的贡献,要根据实际情况尽可能申请举办普惠园,为当地的适龄儿童提供适宜性的高质量的幼儿教育。


       程先生指出,大地1993年进入大陆的时候,正是幼儿园转制改革的起步阶段,国内无论资金、办园理念、课程、管理等都相对匮乏,所以大地急政府老百姓之所急,解政府老百姓之困难,与各地教育部门良好合作,在幼儿园的转制发展过程中发挥了重要作用,从资金投入、理念导入、课程建设、环境创设、师资培养、区角活动、幼教信息化各方面改变了原来的落后面貌,引领提升了当地的幼儿教育水平。虽然前几年幼教行业迎来了大发展期,但大地在幼儿园的发展上从未敢急躁冒进急功近利,而是稳扎稳打稳步推进。从大地在广州创办第一家幼儿园开始,近三十年来,无论服务的幼儿园发展到了哪些地方,教育方式做了何种调整,大地都没有忘记教育的初心。这份初心让我们在任何时候都能够做出清醒而正确的判断,不断修正航向,确保大地永远是那个把孩子放在第一位,一切从孩子的需求出发的大地,是为了探求教育真知而不惜成本的大地,是尊重孩子、努力看到每一个孩子闪光点的大地,是深受家长和孩子喜爱的大地。所以在未来,大地依然要时刻明晰自己的初心,保持大地的教育理念不变,保持对教育的热忱不变,保持对孩子的挚爱不变。


       程先生强调指出,大地要始终坚持以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,围绕民办幼儿园“以质量求生存,以特色求发展”的客观要求,借鉴国际幼儿园发展的做法,尊重儿童发展的普遍规律,结合幼儿发展关键期的特征,以大地幼教模式来规范大地幼儿园的运行。坚持“以国际视野培养完整儿童”的教育宗旨不动摇,夯实儿童语言基础,强调开展儿童素质教育。坚持N=1的教育原则,重视每一个孩子潜能的开发;强调在大地幼儿园系统执行70%共性,保持园长的办学自由度,落实各地教育部门的管理要求。


       优秀的教师是幼儿园的核心竞争力之一,各级管理干部要时刻关心教师的成长和幸福感的提升。程先生寄望大家要不断进取,默默努力工作,为大地的幼教事业奉献智慧、贡献青春、发挥余热。


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